Posted in مقالات و پایان نامه ها

پایان نامه رتبه بندی مدیریت دانش؛روابط داده و دانش

روابط داده، اطلاعات و دانش داده عاملی است که ذخیره می‏شود و پس از پردازش به اطلاعات تبدیل می‏گردد. در واقع می‏توان گفت آنچه که…

Continue Reading...
Posted in مقالات و پایان نامه ها

پایان نامه جو سکوت سازمانی:مقیاس صورتک­ها

گرایش­های عملی . گرایش­های عملی عبارت از تمایل افراد به تقرب یا احتراز از برخی چیزهاست. شیوه­ای که برای ارزیابی بازخوردهای شغلی استفاده می شود…

Continue Reading...
Posted in مقالات و پایان نامه ها

پایان نامه بازاریابی اینترنتی:مدیریت دانش

 مدیریت دانش 1-1-1-   داده[1]: داده اولین سطح مدیریت دانش را تشکیل می دهد و عبارت است از ارقام،اعداد،نمودارها و نظایر اینها که به خودی خود…

Continue Reading...
Posted in مقالات و پایان نامه ها

پایان نامه کیفیت خدمات درمانی|مدلهای مفهومی کیفیت خدمات

مدل های مفهومی کیفیت خدمات پیاده کردن برنامه “مدیریت کیفیت خدمات” نیازمند شناختی روشن از کیفیت خدمات ، انتظارات مشتریان ، کیفیت ادراک شده ،…

Continue Reading...
Posted in مقالات و پایان نامه ها

پایان نامه آموزش ضمن خدمت//نياز سنجي آموزشي

نياز سنجي آموزشي: آموزش در هر سازماني بر حسب داده هاي نيازسنجي صورت مي گيرد . نياز آموزشي عبارت است از تغييرات مطلوبي كه در…

Continue Reading...
Posted in مقالات و پایان نامه ها

پایان نامه سرمایه فکری/:عوامل موثر بر مدیریت عملکرد

عوامل تاثیرگذار در اجرا و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد مدیریت عملکرد در عمل، زمانی می‌تواند به موفقیت شود که کلیه بخشها و عوامل تشکیل‌دهنده…

Continue Reading...
Posted in مقالات و پایان نامه ها

پایان نامه درمورد هوش سازمانی؛هوشمندی حیاتی سازمان‌ها

سه هوشمندی حیاتی در سازمان‌ها 2-1-8-1 هوشمندی کسب و کار هوشمندی کسب و کار به عنوان هوشمندی در سازمان‌های امروزی مورد تأکید است. هوشمندی کسب…

Continue Reading...
Posted in مقالات و پایان نامه ها

پایان نامه نوآوری محصول:مزایای مدیریت دانش

اثرات ومزایای مدیریت دانش در سازمان ها سازمان ها چرا به مدیریت دانش نیازمندند؟ سرعت تغییرات در بازار زیاد است بنابراین زمان تجربه کردن و…

Continue Reading...
Posted in مقالات و پایان نامه ها

پایان نامه درمورد مدیریت دانش/انواع گرایشات استراتژیک

انواع گرایشات استراتژیک الف- گرایش به بازار گرایش به بازار یکی از جنبه ‌های فرهنگ سازمانی است که در آن کارکنان بالا ترین ارزش را…

Continue Reading...
Posted in مقالات و پایان نامه ها

پایان نامه درباره هوش عاطفی؛تعاريف عملكرد

يكي از شاخص هايي كه سازمان ها امروزه به دنبال آن هستند بالا بردن بهره وري سازمان و از جمله ارتقاي عملكرد شغلي كاركنان سازمان…

Continue Reading...